BONDOWOSO, Radar-X.net – Dinas Peternakan dan Perikanan (Disnakkan) Kabupaten Bondowoso mendorong jajaran aparatur sipil negara (ASN) untuk tidak sekadar menjalankan rutinitas, tetapi terus meningkatkan kompetensi, kinerja dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Dorongan tersebut disampaikan Kepala Disnakkan Bondowoso, Hendri Widotono, S.Pt., M.P, dalam kegiatan pengarahan yang berlangsung pada Jumat (2/10/2026).
Hendri menekankan pentingnya kedisiplinan, peningkatan kompetensi serta kinerja aparatur sebagai bagian dari upaya membangun organisasi yang profesional dan mampu memberikan pelayanan yang semakin baik.
Salah satu instrumen yang turut menjadi perhatian adalah penerapan manajemen talenta ASN melalui SIMATA BKN. Sistem tersebut diarahkan untuk mendorong pengelolaan ASN yang lebih objektif dan berbasis pada kompetensi serta kinerja.
“Manajemen talenta menjadi bagian penting dalam mengembangkan potensi dan kompetensi ASN sesuai kebutuhan organisasi. Dengan begitu, setiap aparatur diharapkan dapat memberikan kontribusi terbaik,” ujar Hendri.
Menurutnya, peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi bagian penting dalam mendukung pelayanan di sektor peternakan dan perikanan, termasuk pelayanan kesehatan hewan yang bersentuhan langsung dengan masyarakat.
Empat Kategori Aparatur Berprestasi
Dalam kesempatan tersebut, Disnakkan Bondowoso juga memberikan apresiasi kepada sejumlah aparatur dan unit pelayanan yang dinilai menunjukkan kinerja serta dedikasi dalam menjalankan tugas.
Penghargaan diberikan dalam empat kategori, yakni Medik Veteriner Terbaik, Paramedik Veteriner Terbaik, Inseminator Terbaik, dan Puskeswan Terbaik.
Penghargaan tersebut menjadi bentuk apresiasi atas dedikasi, profesionalisme dan kontribusi dalam mendukung pelayanan peternakan serta kesehatan hewan di Kabupaten Bondowoso.
Pemberian penghargaan sekaligus menjadi dorongan agar budaya kerja berbasis kinerja terus berkembang di lingkungan Disnakkan.
Hendri berharap apresiasi tersebut tidak berhenti sebagai penghargaan seremonial, tetapi dapat menjadi pemacu bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan.
“Semoga penghargaan ini menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kinerja, memberikan pelayanan terbaik, serta menjadi inspirasi bagi seluruh jajaran,” harapnya.
Dengan penguatan kompetensi, manajemen talenta dan pemberian apresiasi terhadap kinerja, Disnakkan Bondowoso menargetkan aparatur yang tidak hanya mampu menyelesaikan tugas administratif, tetapi juga responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Terus berkarya, terus berinovasi, dan terus memberikan pelayanan terbaik untuk masyarakat.
