Peternakan

Disnakkan Bondowoso Dorong Manajemen Talenta, ASN Tak Sekadar Duduk di Jabatan

×

Disnakkan Bondowoso Dorong Manajemen Talenta, ASN Tak Sekadar Duduk di Jabatan

Sebarkan artikel ini

BONDOWOSO, Radar-X.net – Pengelolaan aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bondowoso mulai diarahkan pada pendekatan berbasis talenta.

Kompetensi, kinerja, dan potensi aparatur menjadi bagian penting dalam menentukan pengembangan karier serta penempatan ASN, (2/10/2026)

Sekretaris Dinas Peternakan dan Perikanan (Disnakkan) Bondowoso, DRH. Cendy, memaparkan bahwa manajemen talenta ASN merupakan langkah strategis untuk memastikan potensi setiap aparatur dapat dikembangkan dan dimanfaatkan secara optimal.

Menurutnya, manajemen talenta tidak sekadar berkaitan dengan penempatan pegawai, tetapi juga bagaimana organisasi mampu membaca potensi, meningkatkan kompetensi, sekaligus menempatkan ASN sesuai dengan kualifikasi dan kinerja yang dimiliki.

“Manajemen talenta ASN merupakan langkah strategis dalam mengembangkan potensi, mengoptimalkan kompetensi, serta menempatkan aparatur sesuai dengan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja,” papar Cendy.

Ia menilai, pengelolaan talenta yang dilakukan secara terencana dan berkelanjutan dapat menjadi fondasi dalam membangun ASN yang profesional sekaligus mampu beradaptasi dengan tuntutan perubahan.

Sementara itu, Kepala Disnakkan Bondowoso, Hendri Widotono, menegaskan pentingnya membangun budaya kerja aparatur yang adaptif dan berdaya saing.

“Bersama, kita wujudkan ASN yang adaptif, berdaya saing, dan siap menghadapi tantangan masa depan demi pelayanan publik yang semakin berkualitas,” ujar Hendri.

Menurutnya, kualitas pelayanan publik tidak terlepas dari kualitas sumber daya aparatur yang berada di baliknya.

Karena itu, pengembangan talenta ASN perlu dipandang sebagai investasi jangka panjang bagi peningkatan kinerja organisasi dan pelayanan kepada masyarakat.

Talenta unggul bukan hanya soal siapa yang memiliki kemampuan, tetapi bagaimana kemampuan tersebut ditempatkan dan dikembangkan untuk memberikan manfaat terbaik bagi masyarakat.

Dengan pengelolaan talenta yang tepat, Disnakkan Bondowoso diharapkan mampu mendorong lahirnya ASN yang profesional, kompeten, berintegritas, serta siap menjawab kebutuhan pelayanan publik di masa mendatang.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses

Seedbacklink affiliate

You cannot copy content of this page